🌱 FAIRE GRANDIR SON PROJET PROFESSIONNEL
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Le bilan de compétences vous offre un temps privilégié pour prendre du recul sur votre parcours, mieux comprendre vos forces, valoriser vos compétences et clarifier vos aspirations professionnelles. Ensemble, nous construisons un projet professionnel qui vous ressemble et définissons, si besoin, les étapes de formation permettant de le concrétiser. (Article de référence- Code du travail – Art. L.6313-4)..
Financement CPF : Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Depuis le 2 avril 2026, les bénéficiaires mobilisant leur CPF doivent s’acquitter d’une participation forfaitaire obligatoire de 150 €, sauf cas d’exonération prévus par la réglementation.
En route vers votre épanouissement professionnel!
Ton boulot c’est plutôt la belle vie ou la survie ?
Testez notre quiz :
Vous avez l’impression de ne pas utiliser pleinement votre potentiel, vous vivez mal votre relation de travail, vous avez envie de changement, de prendre un nouveau départ ? Vous avez envie de vous reconvertir ? De vous lancer dans la création d’entreprise ?
C’est le moment de faire un bilan de compétences, un moment privilégié de votre vie pour :
- Prendre du recul, faire le point sur votre parcours, et être accompagné pour le faire
- Réfléchir à de nouvelles orientations davantage en accord avec vos attentes actuelles
- Acquérir de nouvelles compétences
- Passer à l’action
Le bilan de compétences comprend 3 phases :
- Une phase préliminaire : elle permet de réaliser un diagnostic et de poser les bases de l’accompagnement
- Une phase d’investigation : elle permet au bénéficiaire de développer une plus grande connaissance de lui-même, de ses aspirations et de son environnement professionnel (échanges avec le consultant, questionnaires, tests, recherche métiers, formations)
- Une phase de conclusion : Elle finalise le bilan par la rédaction d’une synthèse, reprenant les atouts, points forts et les freins éventuels à la réalisation du projet, ainsi que le plan d’action.
Les règles déontologiques : Confidentialité | Respect du consentement | Neutralité du consultant
Une nouvelle offre de Bilan de compétences en 100% Distanciel :
202 Bilans de compétences réalisés depuis 2018 ,dont 44 (nombre de bénéficiaires au début d’accompagnement ) et 42 (nombre de bénéficiaires en fin d’accompagnement ) sous Christine DANEK RH depuis 2022.
3 Bilans à 6 mois en 2025, et 19 enquêtes métiers réalisées en 2025 : 4,73 /5 (note moyenne des avis CPF au 01/09/2026)
Quelques témoignages :
Léa, 48 ans, (07/2026) : Je tiens également à vous remercier très sincèrement pour la qualité de votre accompagnement tout au long de ce bilan de compétences. Votre écoute, votre bienveillance, votre professionnalisme ainsi que votre capacité à poser les bonnes questions m’ont permis de prendre de la hauteur et d’avancer dans ma réflexion. Cet accompagnement m’a été particulièrement précieux.
Delphine , 42 ans (12/2025) : SI VOUS SOUHAITEZ FAIRE UN BILAN DE COMPETENCES, VOUS ETES AU BON ENDROIT ! Christine DANEK est une personne très professionnelle, très à l’écoute. Personnellement, elle a su me mettre à l’aise tout de suite et grâce à nos échanges et un travail partagé, j’ai pris conscience de la richesse de mon parcours professionnel. Je la quitte avec un projet qui me correspond. Grand merci à elle !!!
Sandrine , 45 ans (12/2025) : L’accompagnement de Christine DANEK a été d’une grande qualité. Il m’a permis de faire le point sur mon parcours, mes compétences et qualités, et d’identifier mes points de vigilance, afin de mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre dans mes « résistances » professionnelles. J’ai ainsi retrouvé confiance en moi et j’aborde la suite de mon parcours avec sérénité. Réalisé à un moment clé, ce bilan de compétences m’a aidée à faire le deuil de mon ancien poste et à engager un nouveau virage professionnel. La richesse et la qualité des échanges est à souligner ; il s’agit d’un accompagnement rigoureux, attentif et sur mesure. Merci 🙂
Simon, 32 ans (04/2025) : Christine m’a accompagné pendant plusieurs semaines dans la réalisation d’un bilan de compétences.Son professionnalisme, son écoute et sa gentillesse ont rendu ce bilan facile et efficace ! J’ai beaucoup apprécié les séances avec Christine, que je recommande vivement.